1月份：

　　1、1月19日下午，公司在四樓會議室隆重召開了第八屆七次職工代表大會。會議討論通過了2017年行政工作報告和工會工作報告。審議了公司2017年招待費使用情況和工會經(jīng)費使用情況報告。會議還對集體合同、勞動保護專項協(xié)議合同、勞動安全衛(wèi)生專項合同以及女職工權益保護合同進行討論通過。會上還對職工提案進行了針對解答，并民主評議了2017年度公司中層干部履職情況。

　　2、2019年1月24日下午，公司在東二樓會議室召開了2018年第四季度辦公會。參會人員包括職能調(diào)整后的21個部門所有中層副職及以上管理人員。會議主要進行了各部門2019年一季度工作計劃簡單匯報、經(jīng)濟指標考核以及年度綜合考評通報。沈總還對安全檢查工作、團拜聯(lián)歡活動、馬洲清風APP閱讀方面作了指示。

　　2月份：

　　1、2月1日公司發(fā)起廉潔過新年倡議：一、不在節(jié)假日期間違規(guī)收送節(jié)禮；二、不公車私用、公款消費和公款旅游；三、不拉幫結派，違規(guī)組織或參與老鄉(xiāng)會等活動；四、不以任何形式，特別是利用網(wǎng)站、微信、微博等傳播不當言論。

　　2、2月15日華靖公司在我公司四樓會議室召開華靖系統(tǒng)表彰會。副總經(jīng)理毛旭東作為華靖系統(tǒng)優(yōu)秀職工作表態(tài)發(fā)言。他表示將重點抓好以下三個方面的工作：一抓好思想學習；二抓好重點工程；三抓好團隊協(xié)作。

　　3、2月19日公司舉辦第五屆“元宵節(jié)猜燈謎”活動暨2019年新春團拜會。市總工會、武警靖江中隊官兵和北大街社區(qū)也參加了活動。董事長沈桂榮活動致辭中回顧2018展望2019，鼓舞大家踐行“服務無限、點滴關情”理念，秉承“多供水，供好水”目標。團拜會文藝演出有歌曲、舞蹈、三句半、相聲等形式，展示了企業(yè)文化建設的優(yōu)秀成果。

　　3月份：

　　1、3月5日上午，公司黨總支組織黨團員開展“黨心傳情、愛心奉獻”學雷鋒黨員義工活動。義工們深入北大街社區(qū)，和城北小學紅領巾志愿者開展白色垃圾、“牛皮癬”清除，還提供供水服務咨詢和設施檢修。下午在天一廣場公司參加馬洲之家志愿者組織的為貴州冊亨者樓中學捐書活動。

　　2、3月6號和8號，為豐富女職工文化活動,公司組織全體女職工分兩批開展了“追夢新時代,巾幗展風采”烘焙體驗活動。

　　3、3月12日,市市場監(jiān)督管理局、市消費者協(xié)會、市放心消費領導小組辦公室和市廣播電視臺聯(lián)合舉辦了消費權益知識競賽，華匯供水、供電公司、天力燃氣、靖江農(nóng)行、龍馨園、領致新電器6支代表隊參加了競賽。公司顧凌株、趙瑩、孫園組成的華匯供水代表隊榮獲一等獎。

　　4、3月15日上午市檢察院黨組副書記、副檢察長毛金生，黨組成員、檢察政治工作部主任盛振宇至我司學習全國文明單位創(chuàng)建經(jīng)驗。黨總支書記沈桂榮和副書記葉志玲分別介紹了我司創(chuàng)建過程和經(jīng)驗，并解讀相關文明文件。雙方交流爭創(chuàng)思路，增強借鑒和創(chuàng)新，為下一步創(chuàng)建工作打下基礎。

　　5、3月15日至17日，公司組織職工參加了天力燃氣“親清杯”政企籃球聯(lián)誼賽，華匯供水隊過關斬將，苦戰(zhàn)三局，終獲第三名的優(yōu)秀成績。

　　6、3月20日公司組織公司黨員、職工對我市格林貝貝幼兒園進行“黨心傳情·愛心助學”活動，先后進行了PPT講解制水全過程、播放制水短片、水質(zhì)檢驗員現(xiàn)場實驗、小朋友現(xiàn)場提問解答、饋贈書籍等流程�；顒涌破招院腿の缎约婢�，獲得了學校師生好評。

　　4月份：

　　1、4月2日公司組織全體黨員及團員青年赴市孤山烈士陵園開展祭掃活動。

　　2、4月13日，公司派員至孤山新聯(lián)村進行掃黑除惡主題的大走訪大落實活動。

　　3、4月13日，公司派員至靖城鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府進行安全生產(chǎn)培訓。

　　4、4月15日，公司收到西來鎮(zhèn)見龍村教師徐文炎表揚信，表揚東區(qū)維修工宋建對待工作不厭其煩、從不怕苦、全心全意為用民服務。

　　5、4月28日,在泰州市召開的勞動模范表彰大會上，公司員工周進奇被授予“泰州市勞動模范”榮譽稱號，受到了泰州市委、市政府的表彰。

　　6、4月24日，泰州市反恐辦召集所屬各市公安刑警和內(nèi)保大隊、住建局、水務局、各供水公司，在合興廠區(qū)召開了全市城市供水行業(yè)反恐怖防范達標建設工作部署會。公司董事長沈桂榮就供水反恐工作從四個方面進行匯報：一加強領導；二增強意識；三強化措施；四制定防范預案。他表示公司將繼續(xù)查找不足，把反恐工作抓緊抓實抓到位。

　　7、4月30日，公司舉辦了我們都是追夢人——立足新時代，擔當新使命”演講比賽。公司副董事長沈桂榮講話指出“五四精神”以愛國主義為源泉，它激勵青年實現(xiàn)國家富強、民族振興；并鼓勵職工練就本領、增強責任心和使命感。接著18名選手緊緊圍繞“我們都是追夢人”主題進行演講比賽。經(jīng)過角逐，管網(wǎng)維護部夏振松榮獲一等獎。

　　5月份：

　　1、5月，管網(wǎng)維護部仇建國同志被中共泰州市委宣傳部、泰州市文明辦、泰州市總工會評為2019年泰州市“最美職工”，并授予泰州市“五一勞動獎章”。

　　2、5月公司組織職工按批進行體檢。本次體檢職工可以選擇市人民醫(yī)院提供的男四項、女四項共計八項的體檢套餐，體檢項目選擇的自由度得到了較大提高。

　　3、5月14-22日，公司組織開展了“5·10”“親語連廉”廉政教育月活動。活動組織黨員和員工觀看家風專題片《親語連廉》，收到職工觀后感征文22篇，并收到廉政格言12份。

　　4、5月23日，公司組織職工為靖江市第九屆“靖江慈善日”進行個人捐贈，共收到職工375人捐款，累計金額23810元。

　　5、5月29日，根據(jù)靖國資（2019）44號《關于同意成立水務公司和管網(wǎng)公司的批復》，新的水務公司于當天成立。

　　6月份：

　　1、6月4日在端午節(jié)來臨之際， 公司舉辦了“我們的節(jié)日——端午節(jié)包粽子比賽”，來自公司各部門的15名員工參加了比賽。經(jīng)過激烈角逐，東區(qū)供水的葉桂萍獲得一等獎。公司黨總支書記、總經(jīng)理沈桂榮在現(xiàn)場為獲獎選手頒獎。6月5日，公司黨員義工志愿者服務隊來到靖江福利院，看望慰問孤寡老人和孩子們，為他們送去節(jié)日禮品。

　　2、6月5日，公司收到省總工會、省應急管理廳頒發(fā)的2018年度江蘇省“安康杯”競賽優(yōu)勝單位銅牌表彰。

　　3、6月6日，公司組織對高考考點、各考生所住賓館進行走訪服務、對考點水龍頭水質(zhì)進行檢測，為保障我市高考工作做出水務人的貢獻。

　　4、6月13日，公司收到蘇華靖[2019] 52號《關于顧正東等同志職務調(diào)整的通知》，文件明確顧正東同志任水務公司常務副總經(jīng)理，錢皓明、朱小俊、毛旭東、呂林鋒、孫銀琪、毛小偉通知任水務公司副總經(jīng)理。

　　5、6月17日，公司開始為生產(chǎn)部、水質(zhì)檢驗部、二次供水辦等涉水工作的職工進行2019年度健康證辦理。

　　6、6月17日，公司收到了泰州市人民政府頒發(fā)的2017-2018年度“泰州市十佳和諧企業(yè)”榮譽表彰。

　　7、6月19日和21日，公司組織黨員分兩批進行茅山紅色教育活動。

　　8、6月24-25日，市住建局委托無錫市政公用環(huán)境檢測研究院有限公司對我公司原水、出廠水、管網(wǎng)水（含管網(wǎng)末梢水）、二次供水水質(zhì)進行監(jiān)測。公司水質(zhì)檢驗部全程做好了配合工作。

　　7月份：

　　1、7月9日公司對供水監(jiān)察部職工進行了業(yè)務培訓和考試工作。

　　2、7月12日，公司和北大街居委聯(lián)合舉辦了“你學習我獎勵”學習強國積分競賽活動。公司綜合部、黨群部派員參加了此次活動。

　　3、7月12日，公司收到蘇華靖委[2019] 49號《關于調(diào)整水務相關基層黨組織設置的通知》，“中共靖江市華匯供水有限公司總支部委員會”即日起更名為“中共靖江市華匯水務有限公司總支部委員會”，顧正東同志被任命為黨總支副書記。

　　4、7月18日下午，公司在四樓會議室召開了二季度辦公會。沈桂榮與會做了近期工作部署，主要有加緊和環(huán)衛(wèi)處灑水車用水對接；研究對策扭轉(zhuǎn)營銷數(shù)據(jù)；重視用戶來電接聽態(tài)度；為生產(chǎn)二部職工定崗定職定薪；要提高污水處理量，實現(xiàn)日增千噸目標；配合華靖建國70周年文藝活動人員選派和訓練；做好夏百賽和高溫慰問。并對水務整合做了部署：一是做好水質(zhì)檢驗員接收；二是與管網(wǎng)公司對接事務按收發(fā)函的形式開展，明確停水報送流程；三是整合嚴格執(zhí)行華靖黨委“三不變”原則；四是整合后所有職工要加強信息交流、增進團結，營造共下“一盤棋”的良好工作氛圍。

　　5、7月19日，公司聯(lián)合季市鎮(zhèn)新安村共同舉辦2019年道德講堂總堂活動,活動以“不忘初心踐行使命”為主題,分九個環(huán)節(jié)。其中合唱《我和我的祖國》、短片《黨員的心》、講管網(wǎng)搶修隊敬業(yè)奉獻故事令人印象深刻。公司黨總支書記、總經(jīng)理沈桂榮為活動作了點評，稱贊活動緊扣主題,貼近實際,形式多樣，效果明顯。同時對職工提出三點意見:一要樹立為民“初心”;二要主動擔當為民服務使命；三要聚精會神,專心干事；四要學習模范，做道德建設的傳播者。

　　6、7月30日公司派員與市武警中隊進行聯(lián)誼，共同慶祝中國人民解放軍成立92周年。

　　8月份：

　　1、為增強反恐防恐防暴意識，提高抗擊暴力襲擊、縱火、破壞凈水、供水構筑物等緊急狀態(tài)下的應變能力，確保供水安全和員工生命、財產(chǎn)安全。公司于2019年8月2日下午進行了一場反恐防恐消防綜合應急演練。演練以“暴恐分子”成功被制服為詳細過程。演練檢驗了反恐應急處置能力，為安全供水做好了保障。

　　2、8月29日公司城區(qū)、東區(qū)、西區(qū)三個供水服務中心、原泉源安裝公司、工程部、信息中心、綜合部與浙江和達公司8部門共同參加分區(qū)計量設備專題會議。會議核實分區(qū)計量表數(shù)量，并與合同比對，同時形成明細說明經(jīng)相關部門簽字確認。此報告也作為驗收資料的重要組成。

　　9月份：

　　1、9月6日、12日公司常務副總顧正東、副總毛旭東先后兩次舉辦營商環(huán)境優(yōu)化工作會議。會議主要討論研究了企業(yè)用戶接水時限流程控制、以及相應的工程報裝信息系統(tǒng)完善等相關問題。

　　2、9月11日，公司舉辦了2019年度職工逢九周歲聯(lián)誼活動。

　　3、9月20日，公司水質(zhì)檢驗部化驗人員進行了崗位練兵。

　　4、9月24-28日，公司派員去鎮(zhèn)江參加了省自來水行業(yè)泵站機電設備維修工技能比賽培訓。

　　5、9月25日，公司至江防水廠周邊企業(yè)上門對接了反恐工作相關協(xié)調(diào)，主要是協(xié)商對江防水廠圍墻外側(cè)綠化樹木修剪問題。

　　6、9月25日，公司黨總支書記、董事長、總經(jīng)理沈桂榮至市廣播電視臺參加了踐行社會主義核心價值觀訪談節(jié)目。

　　7、9月26日，公司參加了華靖公司黨委組織的慶祝新中國成立七十周年文藝匯演。

　　8、9月27日，公司參加了華靖公司廉潔教育專題講座。

　　10月份：

　　1、10月8-11日懷德學院建筑與環(huán)境工程系環(huán)境工程專業(yè)大學生71人，10月17-18與21-22日給排水科學與工程專業(yè)大學生93人分別至我司江防水廠、城市污水廠進行了生產(chǎn)實習。

　　2、10月15日為優(yōu)化營商環(huán)境，我司與華力管網(wǎng)公司專題召開工程報裝信息系統(tǒng)協(xié)調(diào)會。圍繞縮短企業(yè)用戶接水工程流程時限展開了深入對接，為新報裝系統(tǒng)的流程等進一步進行明確。

　　3、10月25日，華匯水務首屆職工運動會摜蛋比賽先行展開。

　　4、10月29日，根據(jù)江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設廳官方網(wǎng)站2019年度省自來水行業(yè)泵站機電設備維修工職業(yè)技能競賽前20名選手名單公示，我司劉躍林、顧凌株分獲該項省級比賽的第4和第7名，成績喜人。

　　5、10月30日，公司召開了第三季度辦公會。沈總于會要求：一抓好學教活動；二領導班子有新分工，各部門做好無縫對接；三做好與管網(wǎng)公司業(yè)務聯(lián)通、直接對接。并對幾項具體事項做好叮囑：一是省文明單位創(chuàng)建抽查；二是今冬管網(wǎng)防凍保溫工作開始；三是兩大市級工程抓緊推進；四是學習強國、馬洲清風學習要達標。還要求安全工作上越到年底越不能松懈，特別是工程項目部對安全工作沒有討價還價；廉政工作強調(diào)不要亂伸手，不要亂評論組織，正確運用手中權力，陽光做事。

　　11月份：

　　1、11月8日水務第一屆職工運動會之“不忘初心踐使命、再踏征途追夢行”健步走活動在牧城公園明明湖邊舉行。

　　2、11月14日，省水利廳取水工程設施現(xiàn)場檢查人員至公司雅橋港水源廠進行檢查，公司綜合部、生產(chǎn)、技術、水質(zhì)檢驗部等相關部門至水源廠參與受檢。檢查人員現(xiàn)場查看了取水泵房等設備設施運行情況，后調(diào)閱了取水工程相關資料以及近三年水資源費繳納憑證等，并拍照留存。

　　3、11月18日水務首屆運動會拔河預賽、踢毽子比賽按時開展。

　　4、11月20日，近期市國資辦對我司公車使用和公務接待相關情況進行了檢查。

　　5、11月21日，市人防辦組織全市人防專業(yè)隊進行訓練，我司生產(chǎn)一部、東區(qū)供水服務中心共5名搶修分隊隊員參加了此次人防演練訓練。

　　6、11月22日，水務首屆職工運動會在市新體育中心籃球館內(nèi)舉行。此次體育館內(nèi)比賽項目共設有包括擊鼓顛球、企鵝快步、猛龍過江等趣味項目共10項，比賽現(xiàn)場氛圍熱烈，參賽職工全力以赴，觀賽員工熱情如火，組織工作有條不紊。此次活動豐富了職工的業(yè)余文化生活,陶冶了職工情操,增強了職工的凝聚力和向心力,充分體現(xiàn)了水務員工團結和諧、友好交流的良好風貌。

　　7、11月29日晚，公司綜合部、水質(zhì)檢驗部參加了住建局組織的園林城市創(chuàng)建資料檢查會議。

　　12月份：

　　1、12月，公司為包括新并入的城市污水廠、清源污水廠在內(nèi)的全體水務員工統(tǒng)一收集手機號碼，做好了新年度的手機費用充值準備。

　　2、12月4日，公司參加了華靖公司四季度安全工作會議。

　　3、12月12日，2019年度泰州市供水安全保障考核組至我司進行考核。

　　4、12月17日，今日起公司財務部進行全公司資產(chǎn)管理有關工作，主要包括對各部門資產(chǎn)逐一貼標并更新資產(chǎn)臺賬。

　　5、12月17日，華靖公司對我司進行黨風廉政建設調(diào)研，公司主要從發(fā)展經(jīng)營、黨風廉政建設、需要上級部門協(xié)調(diào)解決方面的三塊內(nèi)容進行了匯報，并提供相關臺賬資料以供調(diào)研查閱。

　　6、12月18日，泰州市2018年污水廠運行管理考核工作在我司城市污水廠舉行�？己私M人員在現(xiàn)場考核城市污水廠各構筑物運行情況、污泥處置和出水水質(zhì)達標等情況后，檢閱了污水、污泥處理臺賬資料。公司順利通過此次污水廠運行管理考核。

　　7、12月19日、24日，公司生產(chǎn)一部、生產(chǎn)二三部道德講堂分堂舉行。

　　8、12月25日新的工程報裝信息系統(tǒng)流程培訓舉行。

　　9、12月26日，華匯水務工會第一次代表大會舉行。會議選舉了工會第一屆委員會和經(jīng)審委，并舉行了第一屆委員會和經(jīng)審委第一次全體會議，并產(chǎn)生了新當選的工會主席。